We’re offering a $500 sign-on bonus to new hires who complete their first 30 days with us.

Join our team and get rewarded from day one!  If you’re looking for steady work, a solid team, and a company that actually follows through on its promises, you’re in the right place. Come build your future with us—we’ll make it worth your time.

Field Supervisor

MH Civil is looking for a skilled and motivated Field Supervisor to oversee daily on-site activities and ensure the smooth progress of our projects. In this role, you will coordinate with team members, manage schedules, and uphold our safety and quality standards. As a vital part of our operations, you’ll play a key role in guiding teams, solving on-site challenges, and ensuring each project meets our performance and safety goals. If you’re a detail-oriented leader with a background in construction supervision, we invite you to join our team and make a meaningful impact!

What you’ll do:

• Guides, assigns, schedules, and supervises the work of construction staff, contractors and suppliers to ensure work is completed on schedule.
• Provides job evaluations based on performance and goals set by immediate supervisors in a timely and constructive manner.
• Implements disciplinary and termination steps as necessary and according to company policy.
• Recommends promotions and salary increases based on observed job performance.

• Determines project requirements and procedures, and the required materials and workers, based on given project specifications and plans.
• Supervising construction activities on site, ensuring that work is carried out safely, efficiently, and according to specifications.
• Coordinating and scheduling the work of construction crews, subcontractors, and suppliers to ensure timely completion of projects.
• Monitoring and enforcing compliance with building codes, safety regulations, and other legal requirements.
• Managing and maintaining construction equipment and tools, ensuring they are in good working condition and properly used by workers.
• Communicating effectively with project managers, engineers, architects, and other stakeholders to provide updates on project progress and address any issues or concerns.
• Training and mentoring construction workers to improve their skills and performance on the job.
• Resolving conflicts and disputes among construction crew members, subcontractors, or suppliers to maintain a harmonious work environment.
• Conducting regular inspections of work sites to identify potential hazards, quality issues, or other problems that may affect project delivery.
• Keeping accurate records of construction activities, including daily progress reports, materials used, and work hours to ensure accountability and transparency.
• Participating in project planning meetings, providing input on construction methods, materials, and costs to help achieve project goals and objectives.
• Oversees and adheres to budgets and schedules for projects.
• Identifies and recommends solutions for production problems, as required.
• Performs other related duties as assigned.

What you’ll need to succeed:

• Thorough understanding of construction trades and extraction work.
• Superior organizational and problem-solving skills.
• Ability to analyze situations and identify ways to improve efficiency.
• Excellent interpersonal and management skills.
• Excellent verbal and written communication skills.
• Thorough understanding of materials, methods, and tools used in projects.
• Ability to read blueprints and other reports outlining specifications.
• High school diploma or equivalent required; Bachelors degree preferred.
• At least ten years of related experience required.
• Must be able to traverse worksite in different types of weather and bend, climb, stretch, reach, and lean to make inspections.
• Must be able to lift up to 50 pounds at times.
• Travel will be required.

Why You’ll Love Working Here:

• We care about your well-being, which is why we offer employee sponsored health benefits after 60 days to support your health
• Exclusive Employee Travel and Entertainment Perks
• Retirement Plan: IRA plan available after one year to help you plan for your future.
• Paid Time Off: Start with 40 hours of PTO after one year, with an additional 8 hours each year thereafter.

Estamos ofreciendo un bono de contratación de $500 para nuevos empleados que completen sus primeros 30 días trabajando con nosotros. 

¡Únete a nuestro equipo y recibe una recompensa desde el primer día! Si buscas trabajo estable, un buen equipo y una empresa que sí cumple lo que promete, estás en el lugar correcto. Ven a construir tu futuro con nosotros—vale la pena.

Supervisor de Campo

MH Civil está buscando un Supervisor de Campo capacitado y motivado para supervisar las actividades diarias en obra y asegurar el buen avance de nuestros proyectos. En este puesto, coordinarás con el equipo, administrarás los horarios y garantizarás el cumplimiento de nuestros estándares de seguridad y calidad. Como parte clave de nuestras operaciones, tendrás un papel fundamental guiando equipos, resolviendo problemas en el sitio y asegurando que cada proyecto cumpla con los objetivos de desempeño y seguridad. Si eres un líder orientado a los detalles con experiencia en supervisión de construcción, ¡te invitamos a unirte a nuestro equipo y generar un impacto significativo!

Lo que harás:

• Guiar, asignar, programar y supervisar el trabajo del personal de construcción, contratistas y proveedores para asegurar que el trabajo se complete a tiempo.
• Realizar evaluaciones de desempeño de manera oportuna y constructiva, con base en metas establecidas.
• Implementar medidas disciplinarias y procesos de terminación conforme a las políticas de la empresa.
• Recomendar promociones y aumentos salariales según el desempeño observado.
• Determinar los requisitos y procedimientos del proyecto, así como los materiales y personal necesarios, con base en los planos y especificaciones.
• Supervisar las actividades de construcción en el sitio, asegurando que el trabajo se realice de manera segura, eficiente y conforme a las especificaciones.
• Coordinar y programar el trabajo de cuadrillas, subcontratistas y proveedores para cumplir con los tiempos del proyecto.
• Monitorear y hacer cumplir las normas de construcción, seguridad y requisitos legales.
• Administrar y mantener el equipo y herramientas de construcción en buen estado y uso adecuado.
• Comunicarse eficazmente con gerentes de proyecto, ingenieros, arquitectos y otros involucrados para dar seguimiento al progreso y resolver problemas.
• Capacitar y guiar a los trabajadores para mejorar su desempeño.
• Resolver conflictos entre personal, subcontratistas o proveedores.
• Realizar inspecciones periódicas para detectar riesgos, problemas de calidad u otros inconvenientes.
• Mantener registros precisos de las actividades diarias, materiales y horas trabajadas.
• Participar en la planeación del proyecto, aportando ideas sobre métodos, materiales y costos.
• Supervisar el cumplimiento de presupuestos y cronogramas.
• Identificar y proponer soluciones a problemas de producción.
• Realizar otras tareas relacionadas según se requiera.

Lo que necesitas para tener éxito:

• Amplio conocimiento de oficios de construcción y trabajos de excavación.
• Excelentes habilidades de organización y resolución de problemas.
• Capacidad para analizar situaciones y mejorar la eficiencia.
• Excelentes habilidades interpersonales y de liderazgo.
• Excelente comunicación verbal y escrita.
• Conocimiento de materiales, métodos y herramientas de construcción.
• Capacidad para leer planos y especificaciones.
• Diploma de preparatoria o equivalente requerido; licenciatura preferida.
• Mínimo 10 años de experiencia relacionada.
• Capacidad para moverse en el sitio de trabajo bajo diferentes condiciones climáticas, agacharse, subir, estirarse y alcanzar para realizar inspecciones.
• Capacidad para levantar hasta 50 libras.
• Disponibilidad para viajar.

Por qué te encantará trabajar aquí:

• Nos importa tu bienestar: ofrecemos beneficios de salud patrocinados por la empresa después de 60 días.
• Beneficios exclusivos de viajes y entretenimiento para empleados.
• Plan de retiro: plan IRA disponible después de un año.
• Tiempo libre pagado: comienza con 40 horas después de un año, con 8 horas adicionales cada año posterior.